|  | | | ⓒ 고성신문 | |
해킹방지 웹사이트 장비 도입
민원처리기간 50%까지 단축
.jpg) 고성군은 2007년 군정 방침을 △서민우선행정 △감동행정 △창의적 행동 △환경선 행정으로 정했다.
군정 지표는 인구 10만 신고성건설을 위한 △교육선진도시실현 △문화 스포츠중점육성 △복지실버타운조성 △농수축산업의 선진산업화로 설정했다.
이와 함께 올해 고성군의 주요 역점시책 1. 군민이 참여하는 감동자치군정실현 2. 다시 찾고 싶은 문화관광스포츠건설 3. 삶의 질을 높이는 건강한 복지사회조성 4. 맑고 깨끗한 친환경녹색도시조성 등을 분야별로 살펴본다 .
군은 군민이 참여하는 감동 자치군정 실현을 위해 참여 속에 감동 받는 자치행정을 추진할 계획이다.
군은 이를 위해 행정참여기회를 확대하기 위한 군정발전제안제도를 연 2회 개최해 활성화시켜 나간다는 구상이다.
특히 35만 출향인의 군정참여기회를 제공하고 향우회별로 주요군정설명회를 열어 고향사랑 실천운동에 참여를 유도해 나갈 계획이다.
또 군내 27개 단체의 지역발전공동체 건설을 위한 사회단체를 육성하고 군민들간의 상부상조하는 사회분위기 조성을 위해 4천여 만원의 예산을 들여 5천300여 명의 자원봉사활동을 지원하게 된다.
군은 행정서비스 활력소인 민원비타민제를 시행운영하고 있다.
이 민원비타민제는 민원처리만족제, 민원사전검토상담제, 원스톱처리제, 건축지적민원콜제 등을 하고 있다.
고성읍과 거류면 2곳에 무인민원발급기를 보급하고 민원처리기간도 현행 30%를 50%까지 확대시행해 군민감동 행정서비스를 제공한다는 구상이다.
맞춤형 행정혁신 공무원상을 정립하기 위해 군민만족행정혁신구현 워크숍, 아카데미교육을 실시할 예정이다.
군은 국제화시대에 능동적으로 대처할 수 있도록 공무원의 맞춤형 해외연수를 실시하고 혁신마인드전문교육도 실시한다.
특히 군은 올해 직위공모제를 도입해 적재적소의 인사운영으로 행정조직경쟁력을 높혀 나갈 계획이다. 이와 관련해 인사로 인한 잡음과 행정분위기 저해요인을 없애 원칙과 기준에 의한 인력을 운영하고 신상필벌의 인사원칙을 준수키로 약속했다.
이밖에도 교육환경 개선으로 경쟁력을 키워 나가게 된다. 군과 교육발전위는 올해 7개 분야 학교교육환경개선사업에 1억5천만원을 지원할 계획이다.
또 인재육성기금을 이사회결정에 따라 운용소득액의 70%를 시행하고 교육선진시책사업 발굴과 인재육성사업 조사를 하게 된다.
자치행정혁신역량을 강화하기 위해 지역혁신협의회 운영을 활성화 시켜 나간다.
군은 정보화를 구축 전자정부를 만든다는 구상 아래 역사보전가치가 있는 고성군자료를 1억3천만원을 들여 DB를 구축해 보존하게 된다. |
입력 : 2007년 02월 02일 
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